】：常州市招聘网最新动态：2023年春季招聘盛宴，助力地方经济发展与人才引进

在春意盎然、万物复苏的2023年，常州市作为江苏省的一颗璀璨明珠，正以开放的姿态和蓬勃的活力，迎接新一年的发展机遇，随着“十四五”规划的深入实施，以及长三角一体化发展战略的加速推进，常州市在产业升级、科技创新、文化旅游等多方面展现出强劲的发展势头，为了进一步推动地方经济发展，加强人才队伍建设，常州市招聘网近期发布了一系列最新招聘信息，为求职者与用人单位搭建起高效对接的桥梁,共同开启新一年的合作篇章。

政策支持，打造人才引进“强磁场”

为响应国家关于“人才强国”战略的号召，常州市政府出台了一系列优惠政策，旨在吸引和留住各类高层次及紧缺人才，常州市招聘网作为官方指定的招聘服务平台，积极宣传并推广这些政策措施,包括但不限于：

• “龙城英才计划”：针对国内外顶尖人才、领军人才、青年人才等不同层次，提供住房补贴、创业启动资金、子女教育、医疗保障等全方位支持。
• “校企合作”项目：与全国多所知名高校建立合作关系，通过实习实训、产学研合作等方式,为应届毕业生提供更多就业机会和职业发展路径。
• “人才服务绿卡”：为符合条件的人才发放专属绿卡，享受落户、税收减免、交通出行等多项便利服务。

这些政策的出台，不仅为求职者提供了实实在在的帮助,也为企业吸引和保留人才提供了强有力的支持。

产业升级，提供多元化岗位需求

随着常州市产业结构的不断优化升级，特别是智能制造、新能源、生物医药等新兴产业的快速发展，对高技能人才的需求日益增长，常州市招聘网最新消息显示，当前及未来一段时间内,以下领域将有大量岗位需求：

• 智能制造领域：包括机械工程师、自动化控制工程师、机器人研发工程师等职位，以适应“智改数转”的工业4.0趋势。
• 新能源产业：随着光伏、风电等新能源项目的不断推进，对研发人员、生产管理、市场营销等岗位的需求显著增加。
• 生物医药行业：在生命科学、医药研发、临床医学等领域的创新驱动下,对专业人才的需求持续高涨。
• 文化旅游与服务业：随着常州市旅游品牌的不断提升和第三产业的蓬勃发展，酒店管理、旅游规划、文化创意等岗位也呈现出旺盛的需求态势。

线上平台，打造便捷高效的求职体验

面对疫情带来的挑战，常州市招聘网不断创新服务模式，推出了一系列线上招聘活动与功能,以数字化手段提升求职效率与体验：

• 线上招聘会：定期举办线上招聘会，利用直播带岗、在线面试等形式,让求职者足不出户即可与心仪企业面对面交流。
• 智能匹配系统：通过大数据分析技术，根据求职者的简历信息和岗位要求进行智能匹配,推送个性化岗位推荐。
• 职业培训与指导：提供在线职业规划课程、简历制作指导、面试技巧培训等资源,帮助求职者提升竞争力。
• 企业直通车：为优质企业开设专属招聘页面，展示企业文化、岗位信息及福利待遇,增强雇主品牌吸引力。

校企合作，共育未来人才

常州市招聘网还积极推动与本地高校的深度合作，通过实习实训基地建设、校园宣讲会、就业指导工作坊等形式，深化产教融合，促进人才培养与市场需求的有效对接，这一举措不仅为在校学生提供了宝贵的实践机会和就业渠道，也为企业提前锁定优秀人才资源,实现双赢。

共绘人才蓝图，助力常州腾飞

在新的发展阶段，常州市正以前所未有的开放姿态和决心，致力于打造成为长三角地区乃至全国范围内的人才高地，常州市招聘网作为这一进程中的重要参与者，将继续发挥其平台作用，不断优化服务模式，拓宽招聘渠道，为求职者搭建更加广阔的舞台，为企业输送更多高质量的劳动力资源，通过加强政策引导与支持，构建更加完善的人才生态系统,共同绘制常州市未来发展的宏伟蓝图。

在这个充满希望的春天里，让我们携手并进，以人才为翼，助力常州这座古老而又现代的城市展翅高飞,在新的征程上书写更加辉煌的篇章。